Asociațiile de proprietari care nu țin cont de majorarea salariului minim riscă amenzi de până la 2.000 de lei

0
451

Uniunea Locală a Asociațiilor Locative Arad (ULALA) avertizează asociațiile de proprietari că, începând de la 1 ianuarie, s-a majorat salariul minim, iar angajatorii care nu țin cont de acest aspect riscă amenzi cuprinse între 300 și 2.000 de lei. „Informăm asociațiile de proprietari care au angajați cu contracte de munca că, începând cu data de 1 ianuarie, s-a modificat salariul minim brut pe țară. Conform Hotararii Guvernului Nr.937/2018, începând cu data de 1 ianuarie 2019, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 2.080 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 12,43 lei/oră”, susține Dorina Lupșe, președintele ULALA. În aceste condiții, comitetele executive trebuie să informeze proprietarii despre acestă reglementare și să emită o decizie pentru semnarea actului adițional la contractul de muncă al angajatului asociației. „Concret, față de costul total pentru salariu minim, un angajator și angajatul vor avea cheltuieli în plus în funcție de fracțiunea de normă. Angajatorul, respectiv asociația de proprietari trebuie să înregistreze majorarea în Revisal, în termen de 20 de zile”, a mai spus Dorina Lupșe.

În încheiere, aceasta a ținut să precizeze că ULALA oferă informații și suport asociațiilor membre, la sediul uniunii, situat pe strada George Coșbuc, la nr. 33, de luni până vineri, între orele 9:00-17:00.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.