Problemele cu minusurile la personalul calificat din aparatele administrative din cadrul primăriilor pare că nu se mai sfârșește.
Multor primării le lipsesc angajați importanți precum cei din domeniul contabil, din domeniul social ori din domeniul juridic –  adică secretarii de Primărie – dar și agenți agricoli ș.a.
Este și cazul primăriei din Birchiș, care de ani de zile s-a confruntat cu astfel de probleme. În urmă cu doi ani și ceva, lipsa contabilei a pus sub semnul întrebării încasarea taxelor și impozitelor precum și primirea salariilor angajaților chiar înainte de Sărbătorile de Iarnă.
„Salariul mic oferit acestor angajați, sub 1.000 lei  – cu toate că li se cere (unora) și studii superioare și posturile au răspunderi mari – îi face pe potențialii candidați să ezite în a se prezenta la concurs, pentru a se angaja la noi. De aceea, amânările inexplicabile în a se ornganiza astfel de concursuri de angajare pe care le solicităm, când și așa suntem cu personalul la limită, ni se par nejustificate. De exemplu, noi vrem să angajăm de cel puțin 7 luni un secretar de Primărie. Am trimis solicitarea Agenției Naționale a Funcționarilor Publici (ANFP) – pentru că ei se ocupă cu demersurile pentru astfel de angajări – de mai bine de… 7 luni, din vară adică. La îndemnul lor, venit ca răspuns, am solicitat aceasta și Prefecturii. Măcar de aici aveam dreptul legal la un răspuns în câteva zile. Nu l-am primit. Am intrat în noul an de-o lună  și tot nu avem se­cretar de primărie și nici un răspuns concret cum că în viitorul apropiat îl vom avea. Am sperat că guvernul acesta tehnocrat se va ocupa și de aceste probleme, culmea, de ordin tehnic. Noi mai repetăm solicitările și în acest an, cu mai multă insistență, chiar; pentru că nu e de joacă să nu ai avizul juridic pe anumite acte emise de Primărie!“ – descria pe scurt situația Ion Guțu, primarul comunei Birchiș.  (F.B.)

Recomandările redacției