În primele două luni ale anului în curs, inspectorii de muncă din cadrul compartimentului relaţii de muncă al ITM Arad au depistat un număr de 13 angajatori care practicau munca fără forme legale, fiind identificate 216 persoane care nu aveau încheiate contracte individuale de muncă, dintre care 101 au fost femei. La un număr de cinci agenţi economici din cei 13 au fost identificate nu mai puţin de 199 persoane, din care 99 femei care lucrau fără a avea întocmite contracte individuale de muncă.
„Ţinând cont că primirea la muncă a mai mult de cinci persoane – potrivit art. 264 alin. 4 din Codul Muncii – constituie infracţiune, cele cinci cazuri se află în atenţia Inspectoratului Judeţean de Poliţie Arad – Serviciul de investigare a Fraudelor”, se menţionează într-un comunicat de presă al ITM Arad.
Munca fără forme legale implică riscuri atât pentru angajator cât şi pentru angajat
Astfel, pentru angajator, respectiv se sancţionează cu amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată la muncă fără încheierea unui contract individual de muncă, închisoare de la trei luni la doi ani sau amendă penală pentru primirea la muncă a mai mult de cinci persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă ( art.264 alin.4 din Codul Muncii).
Persoanele care lucrează fără forme legale pot fi sancţionate cu amendă de la 500 lei la 1.000 lei.
Actualitate 19
Consumul de energie poate fi redus cu o treime prin măsuri de eficientizare
România are 242.000 de clădiri publice al căror consum este peste 200-250 kWh/metrul pătrat faţă de o medie recomandată la...
citește mai mult »
