Probleme de personal: Primăria Birchiş are doar 17 angajaţi, deşi ar avea nevoie de 24

0
131

IMG_0024Lipsa personalului din primării a devenit o problemă acută, din cauza legislaţiei care limitează angajările şi din cauza salariilor de mizerie care pot fi plătite. Una dintre adminis­traţiile locale din judeţ care are serioase probleme de personal este cea de la Birchiş. Radu Zahariade, secretarul comunei, susţine că în cadrul instituţiei există în momentul de faţă 17 posturi, cu tot cu cele ale muncitorilor care trebuie să se ocupe de păşunea comunală şi a paznicilor de noapte, din care unul este vacant. „În aceste condiţii, am ajuns în situa­ţia în care foarte multe atribuţii să fie delegate altor persoane, lipsa unui număr suficient de angajaţi spunându-şi cuvântul. Vorbind din punctul de vedere al secretarului, unul dintre posturile care sunt descoperite este şi cel de consilier juridic. De altfel, mai trebuie să ştiţi că abia după un an de zile am reuşit să ocupăm prin concurs un post de inspector impozite şi taxe locale”, a declarat Zahariade.
Posturi puţine şi salarii de mizerie
La rândul său, Ioan Crista, administratorul public al comunei, susţine că Primăria ar avea nevoie de 23-24 de angajaţi, dacă în rândul acestora sunt incluşi şi muncitorii de la gospodărirea comunală. „După cum ştiţi, muncitorii de la Primărie sunt plă­tiţi prin intermediul unui serviciu autofinanţat. Cu toate acestea ni s-a redus numărul celor pe care pu­tem să-i angajăm”, susţine administratorul. Acesta a ţinut să menţioneze că din cauza unor prevederi legale care au ca scop diminuarea cheltuielilor prin menţinerea unui număr redus de angajaţi, Primăria ajunge să cheltuiască mai mulţi bani, din cauză că trebuie să suplinească lipsa personalului prin încheierea unor contracte de prestări servicii. „Este o anomalie faptul că suntem puşi în situaţia de a face contracte de prestări servicii, pentru care plătim mai mult decât am fi plătit dacă am fi avut angajaţii nostri. Cel mai bine ar fi să ni se permită să angajăm numărul de oameni de care avem nevoie, pentru că altfel suntem obligaţi să facem acele contracte de prestări servicii”, a continuat Crista. Acesta vorbeşte şi de o altă problemă care dă serios bătăi de cap autorităţilor locale, salariile mici, care fac posturile din pri­mării neatractive. „Mai este o ano­ma­lie cu care trebuie să ne confruntăm. Nu vine nimeni să se angajeze pe salariile pe care le putem noi da, conform legii. Pentru un post ocupat de o persoană cu studii superioare şi master se plăteşte 600- 700 de lei”, a încheiat Ioan Crista.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.