Medicul de familie Adrian Dărăbanţiu, din Arad, şi-a depus dosarul de angajare pe post de brancardier la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă , el afirmând că a fost nevoit să ia decizia aceasta din considerente financiare. Ca brancardier, ar câştiga dublu de­cât în prezent, după 31 de ani de medicină de familie, arădeanul declarând că „există o prăpastie” între veniturile angajaţilor din spitale şi ale celorlalţi salariaţi din sistemul sanitar. „Prin gestul meu am dorit să atrag atenţia că salariul unui brancardier este comparabil cu venitul unui medic de familie cu număr mediu de pacienţi înscrişi. Pe de altă parte, am căutat să atrag atenţia asupra unor anomalii din sistemul de sănătate, dintre care cea mai importantă o constituie diferenţierea mare dintre aproximativ o treime din medicii şi celelalte cadre medicale care activează în spitale şi restul sistemului. Dacă, la ora actuală, cei din spitale sunt plătiţi cu o sumă aproape corectă, cei care nu lucrează direct în spitale sunt lăsaţi în continuare de izbelişte”, a declarat dr. Dan Adrian Dărăbanţiu, conform Agerpres. El a arătat că, din cauza veniturilor mici, multe ca­dre medicale migrează către spitale, fiind atrase de salariul mult mai mare. Potrivit lui Dărăbanţiu, sunt foarte multe cabinete de medicină de familie care funcţionează „la limită”, în primul rând din cauza numărului redus de asistente, problemă ce se regăseşte în special în mediul rural.
„Un brancardier poate primi în mână chiar peste 4.000 de lei, iar eu după 31 de ani de activitate, rămân în mână cu jumătate din această sumă, deşi am un cabinet medical pes­te medie ca mărime, cu aproximativ 2.500 de pacienţi. Am colegi care au 1.500 de paci­enţi, iar cabinetul lor încasea­ză în jur de 10.000 lei lunar, deci medicul pleacă acasă cu mai puţin de 2.000 de lei pe lună, chiar 1.500 lei, după ce şi-a plătit angajaţii, a achitat facturile şi toate taxele”, a spus Dărăbanţiu.
(I.P.)

Recomandările redacției