Sindicaliştii din Filarmonică cer reevaluarea întregii gestiuni a lui Văcean, nu doar a părţii artistice

Evaluarea activităţii doctorului Văcean Alin Corneliu în fruntea Filarmonicii de Stat Arad s-a încheiat, aşa cum se ştie, cu o notă sub limita care            i-ar permite să-şi continue mandatul. Tot după cum se ştie, cel evaluat avea dreptul legal de a contesta evaluarea şi de a cere o reevaluare, ceea ce s-a şi întâmplat. Ca urmare, Sindicatul Artiştilor Interpreţi din Filarmonică  a emis un comunicat de presă în care acuză opacitatea administraţiei locale în comunicarea cu cetăţenii, opacitate care a creat o mare confuzie. „Deşi în presă au apărut trei variante de note acordate, oficial nu s-a anun­ţat nimic. Tot în presă a apă­rut un zvon, deocamdată neconfirmat, că se  va relua evaluarea în urma unei contestaţii. Niciun document referitor la evaluare nu a fost făcut public, deşi se pare că şedinţa a fost publică”, spun sindicaliştii în comunicat.
În ipoteza că evaluarea doctorului Văcean Alin se va relua ca urmare a contestării rezultatului celei dintâi, sindicatul se adresează membrilor noii comisii de evaluare spre a le aduce la cunoştinţă lucruri care nu apar în raportul celui pus să gestioneze destinele profesionale ale artiştilor Filarmonicii şi pe cele ale instituţiei muzicale arădene. „În urma grevei generale din noiembrie-decembrie s-au format două comisii care au ana­lizat activitatea de la Filar­monică atât din punct de vedere financiar cât şi managerial. Concluziile acelor co­misii sunt de asemenea necunoscute. Tot din presă aflăm că perioada evaluată ar fi de trei luni (…). Considerăm că trebuie să reamintim opiniei publice şi comisiei de evaluare, oricare va fi ea, câteva din evenimentele perioadei amintite: s-a modificat unila­teral programul de muncă al angajaţilor, fapt care a gene­rat un proces în instanţă, proces pierdut de Filarmonică, cheltuielile ocazionate de acest proces fiind plătite din bani publici; inexistenţa contractului colectiv de muncă valabil pe o perioadă de trei ani; inexistenţa activităţii Consiliului Artistic; în încercarea de deblocare a situaţiei, sindicatul a avut numeroase negocieri şi medieri în cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă, toate fără nici un  rezultat; negocierile s-au blocat când managerul a început să insulte şi să jignească echipa de negociere, deşi primăria a trimis doi reprezentanţi pentru a încerca să păstreze normalitatea negocierilor; declanşarea grevei generale (trei săptă­mâni), prima din istoria Filarmonicii, generată de impos­­i­bilitatea semnării contractului colectiv, la care se adaugă comportamentul impardonabil al managerului faţă de angajaţi; în aceeaşi perioadă, pentru a sancţiona protestatarii grevişti, mana­gerul a compromis un turneu la Praga – invitaţie a Ambasadei României în Cehia; datorită situaţiei din instituţie, a fost sesizat Ministerul Culturii, care a trimis o notificare primăriei, notificare rămasă până azi fără rezultat; ca urmare a tensiunilor din instituţie, mai mulţi instrumentişti au părăsit Filar­- monica; solidarizarea cetăţenilor Aradului cu artiştii din Filarmonică, manifestată prin semnarea unei petiţii care cere îndepărtarea managerului        (s-au adunat două mii de semnături). Cerem ca la reevaluare să se ţină seama cel puţin şi de aceste elemente care au avut şi au un efect distructiv asupra Filarmonicii şi a vieţii culturale a oraşului”, se arată în comunicatul Sindicatului Artiştilor Interpreţi din Filarmonica de Stat Arad.