Un fenomen tot mai des întâlnit pe piața muncii din România este prezența părinților la interviurile de angajare ale tinerilor din Generația Z. Mulți dintre acești tineri, nepregătiți pentru viața profesională, simt nevoia de susținerea și sprijinul părinților în momentele tensionate, precum interviurile de angajare. Deși acest lucru poate oferi un confort temporar, specialiștii avertizează că implicarea părinților poate dăuna carierei tinerilor.
Părinții, prezenți la interviu și chiar implicați activ
Specialiștii în resurse umane observă din ce în ce mai des situații în care tinerii nu vin singuri la interviuri, ci sunt însoțiți de părinți sau de alți membri ai familiei. Andreea Neferu, specialist HR, a explicat pentru Antena 3 CNN că astfel de cazuri devin tot mai frecvente: „Am avut situații în care ne-am trezit la interviu cu mai mult de un participant. Fie copii cu părinți, fie chiar cupluri.”
Mai mult, părinții nu doar că îi însoțesc, ci și se implică activ în interviuri. Bianca, un alt specialist HR, a povestit cum, în cadrul interviurilor telefonice, părinții au șoptit răspunsuri sau chiar au citit de pe internet răspunsurile pentru copiii lor.
Cazuri extreme: părinții aplică în numele copiilor
Un alt aspect alarmant semnalat de specialiști este faptul că părinții aplică în numele copiilor, uneori fără ca aceștia să știe. „Am avut cazuri în care am sunat să discutăm cu persoana care a aplicat și ne-au răspuns părinții, care ne-au spus că ei au aplicat pentru fiica sau fiul lor”, a adăugat Andreea Neferu.
Recomandările specialiștilor
Specialiștii în resurse umane subliniază importanța ca tinerii să învețe să se descurce singuri în astfel de situații. Oana Botolon, consultant HR, recomandă ca tinerii să participe singuri la interviuri, chiar dacă au fost însoțiți până la locație: „Cel mai bine ar fi ca la un interviu să ne prezentăm singuri. Apariția ne-o facem noi, pentru că așa va trebui să facem și atunci când ocupăm un nou loc de muncă.”
Tinerii din Generația Z sunt încurajați să își asume responsabilitatea pentru propriile cariere, astfel încât să poată crește și să se dezvolte pe plan profesional fără intervenția părinților.
sursa Antena 3 CNN
