itmControalele Inspectoratului Teritorial de Muncă continuă. De această dată a venit rândul angajatorilor care prestează servicii transnaţionale, fiind în vizor, detaşarea salariaţilor în scopul muncii. Sancţiunile contravenţionale au fost nelipsite.
În perioada 30 septembrie – 6 octombrie a avut loc campania naţională privind verificarea modului de respectare de către angajatori a pre­vederilor Legii 344/2006, privind detaşarea sa­lariaţilor în cadrul prestării de servicii transna­- ţionale şi a HG 104/2007 pentru reglementarea procedurii specifice privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale pe teritoriul României. „În urma acţiunilor de control, au fost constatate nouă deficienţe, fiind aplicate patru sancţiuni contravenţio­nale“, a susţinut Ecaterina Isac, inspector şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad.
Cea mai frecvent întâlnită deficienţă a fost cea privind netransmiterea în termen a comunicării, privind detaşarea salariaţilor, Inspectora­tului Teritorial de Muncă Arad.

Recomandările redacției