Poșta Română se confruntă cu o nouă restructurare, iar directorul general al companiei, Valentin Ștefan, a anunțat marți, într-o conferință de presă, că procesul de „optimizare de personal” va viza între 15% și 20% din personalul administrativ. Angajații care refuză să fie relocați în cadrul companiei vor fi concediați.
Ștefan a explicat că această măsură este necesară pentru a reduce costurile și a eficientiza activitatea companiei. „Nu mai este nevoie de o reorganizare profundă a companiei, ci doar de o optimizare a personalului. Vom evalua numărul necesar de personal pe fiecare structură și vom trece la concedieri dacă angajații nu acceptă alte posturi în cadrul companiei”, a declarat directorul Poștei Române.
Unul dintre motivele principale ale acestei restructurări este existența unor oficii poștale care nu generează profit. Ștefan a menționat că există ghișee poștale care costă compania aproximativ 8.000 de lei pe lună, în timp ce veniturile acestora sunt de doar câteva sute de lei. „Nu putem continua să mergem în pierdere”, a subliniat el.
Restructurarea nu va afecta poștașii și curierii, ci doar personalul administrativ. „Întărim prezența Poștei în țară și nu ne gândim să reducem numărul de poștași. Avem 10.000 de poștași și intenționăm să păstrăm aceeași cifră”, a adăugat Ștefan.
În paralel, Poșta Română a înregistrat o creștere semnificativă a veniturilor în 2024, cifra de afaceri atingând 1,78 miliarde de lei, cu o creștere de peste 9% față de anul precedent. Segmentul de curierat a contribuit semnificativ la această creștere, înregistrând o creștere de 7,3% a veniturilor.
Compania a modernizat, de asemenea, procesul de recrutare și a investit în echipamente moderne de sortare, precum și în renovarea oficiilor poștale. În plus, Poșta Română a început să închirieze spații comerciale și birouri, generând venituri suplimentare de aproximativ 16 milioane de lei în 2024.
Cu toate acestea, restructurarea și concedierile rămân subiecte sensibile, mai ales într-un context în care compania încearcă să se adapteze la cerințele pieței și să reducă costurile. Procesul de optimizare este așteptat să se încheie în următoarele săptămâni, iar cifra finală a concedierilor va fi stabilită pe baza evaluărilor în curs.
sursa Observator
